RICHIESTE A VIDEO

Il prospetto comprende:

*La sezione C e E -> riportano esclusivamente lavoratori full-time a tempo indeterminato

*La sezione D -> riporta esclusivamente lavoratori NON dirigenziali. 

• Tabella B.1: riporta il numero di lavoratori dipendenti per sesso e tipologia contrattuale al 31/12/anno precedente e al 31/12/anno corrente. Le tipologie contrattuali prese in considerazione sono:

 -Indeterminato full-time

 -Indeterminato part-time

 -Determinato full-time

 -Determinato part-time

 -Apprendistato

• Tabella B.2: riporta il numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato divisi per sesso e inquadramento professionale al 31/12/anno precedente e al 31/12/anno corrente. Le qualifiche prese in considerazione sono: 

 -Dirigenti

 -Quadri

 -Impiegati

 -Intermedi

 -Operai

• Tabella B.3: riporta il numero di trasformazioni a tempo indeterminato nell' anno corrente, di cui in precedenza con contratto:

 -a tempo determinato

 -di apprendistato

 -Co.co.co/a progetto

• Tabella B.4: riporta le nuove assunzioni avvenute nell'anno corrente con contratto:

 -a tempo indeterminato full-time / part-time (dalle nuove assunzioni a tempo indeterminato vanno escluse le trasformazioni)

 -a tempo determinato full-time / part-time

 -di apprendistato

• Tabella C.1/C.2: riporta il numero di giorni di ferie, rol, permessi e flessibilità per lavoratore effettivamente goduti nel nell' anno corrente (C.1) e l'orario settimanale per lavoratore da CCNL al lordo delle pause retribuite (C.2).

• Tabella C.3: riporta il monte ore di assenza, di Cig e di straordianario nell'anno corrente. Le tipologie di assenze prese in considerazione sono:

 -Infortuni per lavoro e malattie professionali

 -Malattie non professionali

 -Congedi retribuiti

 -Altri permessi retribuiti

 -Assenze per sciopero

 -Altre assenze non retribuite

 -Ore di assemblea

 -Cig (ordinaria + straordinaria + deroga)

 -Ore di lavoro straordinario

In questa tabella quasi tutti i valori vengono estrapolati dai campi dall'archivio P.1.2 msk 8, tranne alcuni (es. "Altri permessi retribuiti", "Assenze per sciopero", ecc..) che vengono estrapolati da msk 21. Per far si' che le ore di una voce vengano prese in considerazione in questa tabella, è necessario valorizzare in P.2.4 msk 2 il campo "Indic. per dati statistici Tempo" con i valori visibili nell'help del campo.

• Tabella D.12: riporta il numero di lavoratori a cui nell' anno corrente è stato corrisposto l'elemento perequativo previsto dal CCNL. In modo analago alla tabella precedente, per conteggiare un dipendente è necessaria la presenza di una voce in almeno un cedolino che in P.2.4 msk 2 abbia l'indicatore "Indic. per dati statistici Importi" valorizzato a 19.

• Tabella E.1: riporta le retribuzioni di fatto pro-capite per livello dei lavoratori. Per ogni livello viene indicato:

 -Il numero di dipendenti full-time a tempo indeterminato in forza a dicembre dell'anno corrente

 -La retribuzione lorda mensile di dicembre anno corrente, evidenziando gli scatti di anzianità e il superminimo individuale

 -Importi annuali erogati nell'anno corrente come premio variabile, altri premi o mensilità aggiuntive

• Tabella F.1: riporta il numero di iscritti alle seguenti organizzazioni sindacali (Codice Sindacato):

 -FIOM-CGIL (F00005)

 -FIM-CISL (F00016)

 -UILM-UIL (F00029)

 -FISMIC (F00059)

 -UGLM-UGL (F00097)

 -FAILMS-CISAL (F00039)

 -Altre sigle

Per determinare l'organizzazione sindacale a cui è iscritto un lavoratore, il programma considera il campo "Codice Sindacato Confindustria" nell'archivio P.2.T

• Tabella F.3: riporta il numero di rappresentanti per ogni organizzazione sindacale al 31/12/anno corrente (vedi tabella F.1).

• Tabella F.4: riporta il monte ore per permessi sindacali complessivamente fruiti nell'anno corrente per le rappresentanze aziendali (vedi tabella C.3).

• Tabella F.5: riporta il numero dei dirigenti sindacali provinciali e nazionali per organizzazione sindacale al 31/12/anno corrente (vedi tabella F.1).

• Tabella F.6: riporta il monte ore di permessi sindacali per dirigenti provinciali o nazionali, fruiti nell'anno corrente (vedi tabella C.3).