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INCENTIVI PER L'INCREMENTO DELL' OCCUPAZIONE Legge.289/2002 (ex.art.7 Legge 388/2000) CALCOLO/AGGIORNAMENTO IMPORTI DEI CODICI F24 PER IL RECUPERO DEL BONUS (P.N.D.)

Il programma P.N.D verifica e determina la spettanza del bonus L289/02, ar-

chiviando il credito per dipendente (P.1.2. m.6) nel mese di elaborazione, e

nell'archivio dei versamenti P.N.4. Il programma deve essere lanciato mensil-

mente dopo avere effettuato il calcolo del cedolino e prima di effettuare il

calcolo irpef (P.5.6); quindi in caso di ricalcolo del cedolino, deve essere

rilanciato il calcolo del bonus L289/02 (P.N.D.). A video, oltre agli estremi

di elaborazione, viene richiesto: "Mensilita'..........." si tratta della mensilita', nel formato MMAA, da ela-

borare "Stampa controllo dip." S oltre alla stampa del prospetto finale con l'indica-

zione dell' incremento della forza, e della spettanza

del credito, viene evidenziata in maniera nominativa

la situazione della forza nel mese di elaborazione,

l'eta' del lavoratore, la data di assunzione, licen-

ziamento. N non viene stampata la situazione della forza in ma-

niera analitica. "Aggiorno archvi P.N.4" S aggiorna l'importo del credito nell'archvio e P.1.2" P.N.4. e l'importo "Credito L388/289" del P.1.2 m.6 .

"Stampa aziende non " S stampa anche le aziende che non hanno aventi diritto" maturato incremento occupazionale rilevante. N non stampa l'azienda se non c'e' incre- mento occupazionale rilevante o che non ha nessun ICO/B

inviato Presupposto, e' che almeno un dipendente abbia l' indicatore "Sog.cred.imp.L.

338/00:" (prg.P.1.1 m7) valorizzato , che ci sia un incremento occupazionale

nella mensilita' scelta a video e che almeno un modello ICO/B sia ritornato

abilitato dal Centro Operativo di Pescara. Prestare particolare attenzione al fatto che non e' possibile recuperare

il credito per le mensilita' successive a quelle della verifica annuale se

quest'ultima non e' stata effettuata. A tale scopo, vengono presi in conside-

razione gli indicatori "Verifica annuale" (P.N.1 m.2). COME SI RECUPERA Il credito puo' essere recuperato in compensazione con gli importi a debito

del modello F24. Di seguito viene riportato un sunto dei codici in questione :

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Credito che matura nel periodo 01/01/2003-31/12/2003, relativamente ai datori di lavoro che al 07/07/2002 abbiano rilevato un incremento occupazionale rilevante ==============================================================

- il codice per il recupero degl'ulteriori 100,00 euro e' 6752 - il codice per il recupero degl'ulteriori 50,00 euro e' 6753 (Nuovi assunti con un'eta' superiore a 45 anni) - il codice per il recupero degl'ulteriori 300,00 euro e' 6754 (Nuovi assunti provenienti da aree svantaggiate) ==============================================================

Credito che matura nel periodo 01/01/2003-31/12/2006, relativamente ai datori di lavoro che al 07/07/2002 non abbiano rilevato un incremento occupazionale rilevante ==============================================================

- il codice per il recupero dei 100,00 euro e' 6755 - il codice per il recupero dei 50,00 euro e' 6756 (Nuovi assunti con un'eta' superiore a 45 anni) - il codice per il recupero degl'ulteriori 300,00 euro e' 6757 (Nuovi assunti provenienti da aree svantaggiate) da indicare nella colonna "importi a credito compensati" nella sezione Erario

con l'indicazione del periodo di riferimento (AAAA) dell'anno in cui si ef-

fettua la compensazione. Ove non utilizzato, o usato in parte, puo' essere

sempre riportato ai periodi successivi. La stampa riporta oltre alla media "storica", l' eventuale incremento dei di-

pendenti a tempo indeterminato , i "teorici" spettanti del credito, gli effet-

tivi concessi (es. incremento 5 unita' teoriche 7, spettanti 2) scegliendo

fra quelli che hanno il credito piu' alto nel caso di concomitanza di sgravio

normale ovvero sgravio per lavoratore con eta' superiore ai 45 anni ovvero

sgravio per zona svantaggiata, ed il credito totale. Nominativamente viene

suddiviso il credito totale, in base alle teste, alla percentuale part-time ed

in ordine di data di assunzione, archiviando l'importo sul mensile dipendente

(P.1.2. m.6).