(P.L.1.) elenchiamo di seguito i campi del modello e la loro provenienza:
CODICE IMPRESA : "Matricola c.e. azienda" in P.1.5. CODICE OPERAIO : "Matr.C.E./Enpals/Scau" masch.4 P.1.1. oppure "Matricola cassa edile" masch.4 P.1.4. nel caso il dipendente sia iscritto in piu' casse edili
CANTIERE : "N.ro progressivo cantiere" masch.3 in P.1.4. CANTIERE FUORI PROVINCIA : Viene barrato se e' valorizzato il prossimo campo (Se CEAV viene barrato se il dipendente e' impegnato in
cantieri fuori regione) TIPO ASSUNZIONE : Viene elaborato automaticamente dal programma di calcolo TIPO CESSAZIONE : 1 se presente la data di licenziamento. 4 pensionamento (solo x BOLZANO,status = 8) 5 deceduto (solo x BOLZANO,P.1.1.masch.7) 2 non gestito : con lo status uguale in anagrafica dipendentead 1 si indica sia il caso in cui il dipendente
sia licenziato, sia quando e' dimisso; nel di dimissioni
lo studio deve modificare in P.L.1. il tipo cessazione.
(comunque, essendo un dato statistico, diverse casse
edili non danno rilevanza al fatto che un dipendente sia
licenziato piuttosto che dimesso). 3 non gestito :e' lo studio che sa' in quale momento termi-
na il rapporto di iscrizione di un dipendente presso una
cassa edile, per cui questa causale di cessazione deve
essere inserita quando si verivica il caso in archivio
P.L.1.. LIVELLO INQUADRAMENTO qualifica c.e. nel P.1.1. (masch.5 "Qual.C.ed/Scau/C.mar.:") , oppure "Qualifica cassa edile" nel P.1.4. masch.4 nel caso il dipendente sia iscritto in piu' casse edili. se il campo "Qualifica" e` : 1 => O1 2 => O2 3 => O3 4 => O4 5 => F1 6 => F2 38 => F3 7 => D1 8 => D2 66 => I1 67 => I2 68 => I3 69 => I4 70 => I5 71 => I6 72 => I7 73 => A (seguita dalla percentuale contributiva spettante nel mese
all'apprendista caricata in P.2.2.1 masch. 1) N.B. Nel caso in cui un lavoratore sia soggetto a cambiamenti di qualifiche ,
perche' soggetto a spostamenti tra c.e. diverse, puo' avere la necessita'
di variare la propria qualifica perche' diversa tra c.e. Questo cambiamento di qualifica non e' pero' gestito in automatico, ma
deve essere imputato manualmente. IMPONIBILE GNF : imponibile cassa edile piu' indennita' caposquadra. (L' indennita' caposquadra, se considerata, e' l'importo di una voce di cedolino la quale ha in P.2.4. in 2a masch. nel campo "Trattamento importo x c.e." il valore 21.) IMPONIBILE CONTRIBUTI : imponibile cassa edile. (va indicato solo se diverso dall'imponibile GNF)
IMPONIBILE T.F.R. : viene valorizzato, se "1-Tipo tassaz. fondo" masch.23 P.1.1 e' uguale a zero, ed esiste una voce nel cedolino per il fondo previ_ denza complementare, identificata dal campo "Ind.previndai/F.do previd"
di masch.2 di P.2.4. valorizzato a 3 o 13. DATO RISERVATO 1): quota di iscrizione ricavata dalla relativa voce di
cedolino tramite la gestione di indicatori che segue.
ORE E ACCANTONAMENTI. Per la gestione dei campi relativi alle ore ordinarie, malattia, infortuni... piuttosto che i campi relativi agli accantonamenti e' necessaria una gestione che permetta di prendere questi dati dalle voci del cedolino, per fare questo vengono utilizzati due indicatori in P.2.4. masch.2 del contratto 11 : Trat.impor.x C.E./SCAU : __ Trat.tempo x C.E./SCAU : __ Tali indicatori sono dei campi numerici di due cifre (xy) , dove ogni cifra
ha un suo significato : Trattamento importo x c.e. : __ ---> xy dove x = 0 somma l' importo della voce x = 1 sottrae l' importo della voce y = 1 accantonamento ordinario y = 5 anticipi c/cassa edile x malattia (voci manuali) y = 6 anticipi c/cassa edile x infort. (voci manuali) y = 9 accantonamento festivita' per ovvie ragioni per y > 9 la gestione cambia in questo modo : dove x = 2 somma l' importo della voce x = 3 sottrae l' importo della voce y = 1 Indennita' Capi squadra y = 8 riservato per gestione piu' cantieri attraverso voci ricorrenti per ovvie ragioni per y > 9 la gestione cambia in questo modo : dove x = 4 somma l' importo della voce x = 5 sottrae l' importo della voce y = 8 quota di iscrizione Trattamento tempo x c.e. : __ ---> xy dove x = 0 somma il tempo della voce x = 1 sottrae il tempo della voce y = 1 Ore ordinarie y = 4 " " festivita` y = 6 " " ferie y = 7 " " permessi y = 9 " " assenze giustificate retribuite che non sono presenti fra le tipologie
delle ass. giustificate descritte dalla
cassa edile. per ovvie ragioni per y > 9 la gestione cambia in questo modo : x = 2 somma il tempo x = 3 sottrae il tempo y = 1 Ore assenza ingiustificate sanzionate y = 3 Corsi di formazione e perm. di studio y = 4 permessi non retribuiti y = 5 Aspettativa non retribuita y = 6 Congedo matrimoniale y = 7 Donazione sangue y = 9 Servizio militare per ovvie ragioni per y > 9 la gestione cambia in questo modo : x = 4 somma il tempo x = 5 sottrae il tempo y = 1 Congedo maternita` e paternita` y = 3 Ass. facoltativa maternita' y = 4 Provvedimendi disciplinari y = 5 Funzioni elettive y = 6 Congedi parentali y = 7 Provvedimenti autorita' giudiziaria y = 8 Ferie collettive non maturate y = 9 Scioperi per ovvie ragioni per y > 9 la gestione cambia in questo modo : x = 6 somma il tempo x = 7 sottrae il tempo y = 1 Permessi sindacali y = 2 Assemblee sindacali - per valorizzare il campo "ore Ordinarie" , entrare in P.2.4. , richiamare la voce che identifica le ore di accantonamento ordinario e caricare il campo "Trattamento tempo c.e." con 01 (x = somma y = ore ordinarie)). - le ore riguardanti la C.I.G. vengono prese dalla masch.11 del' l'assenteismo nel mensile dipendente (P.1.2.) - le integrazioni malattia e infortunio vengono presi dal mensile del dipendente tramite i codici voce per integrazione ditta presenti in masch.1 delle tabelle malattia e infortunio. Ovviamente la carenza infortunio non viene esposta visto che e' a completo carico della azienda. Nel caso l'utente debba effettuare una correzione sui dati relativi all' integrazione malattia o infortunio presenti in queste voci auto_
matiche, e' possibile utilizzare delle voci manuali dove l'importo
caricato andra' in somma o diminuzione dell'importo calcolato dalle
voci automatiche. Questo avviene valorizzando il campo "Trattamento importo c.e." con il
valore 5 o 6 in P.2.4. per le voci manuali che si vogliono utilizzare
( 5 per malattia, 6 per infortunio ). N.B. le ore dei permessi retribuiti nell'archivio mensile P.L.1. vengono
esposte nel campo "Mal./perm." FONDO PREVEDI. Questo riquadro contiene quattro campi per l'indicazione dettagliata dei
contributi versati a favore del lavoratore aderente al Fondo: contributo a carico dell' impresa, contributo a carico del lavoratore,
quota volontaria e quota TFR. Affinche' tutti i contributi vengano esposti sul modello , verificare
che nella masch. 23 del P.1.1. di ogni dip. aderente al Prevedi, il campo
"Codice fondo previdenza:" sia uguale a 26 e valorizzare correttamente
l'indicatore "Ind.previndai/f.do previd:" (P.2.4. masch. 2) nelle voci del
Fondo: 11 per la quota lavoratore (liv.1 voce 6352), 12 per la quota azienda
(liv.1 voce 6531), 13 per la quota TFR (liv.1 voce 6350) e 14 per la quota
volontaria (liv.1 voce 6353). N.B. Gli indicatori per il Fondo Prevedi sono gestiti con lo stesso meccanismo
valido per le ORE E ACCANTONAMENTI ( Ind.previndai/f.do preved: __ ---> xy ).
Nel punto 3 del Mod.1 (riepilogo accantonamenti e contributi) viene
riportato l'importo complessivo dei contributi previdenziali (arrotondato
all'unita' di euro) da versare a favore dei lavoratori inseriti nella denuncia
e aderenti al Fondo Prevedi. Vi consigliamo di eseguire il progr.di stampa P.4.4. con l'opzione "C" alla richiesta "Stampa totale=T, parziale=P" , per stampare le voci di cedolino che interessano la cassa edile, dal contratto 11. NOTE OPERATIVE Nel menu` P.L. "Casse edili" sono necessari i seguenti programmi per la stampa
della c.e. CEAV: - P.L.1. "Archivio mensile" atto a contenere i dati (modificabili) per la stampa dell' "Elenco dei lavoratori occupati" - P.L.2. "Calcolo dati dipendente", da eseguire ogni mese, per l'archivia-
zione dei dati mensili in P.L.1. provenienti dai cedolini (N.B. utilizzare come provincia c.e. la sigla "CV" e controllare
che il campo "Tipo Azienda" in A.1.1 sia uguale a 10 al fine
di permettere una distinzione tra le c.e. industria e la CEAV)
- P.L.4. "Stampa modelli CEAV" per la stampa dei modelli MOD.1 e MOD.2 CEAV
(N.B. la CEAV prevede sempre la denuncia sia degli operai che degli
impiegati) Il programma di calcolo P.L.2. genera una stampa su carta bianca dove sono
presenti i dati principali richiesti dal modello della cassa edile. La richiesta "Elaboro dati inerenti sezione malattie e infortunio" e' stata
inserita perche' alcune casse edili non hanno nella stampa del modello la
sezione relativa ai dati di infortuni e malattie. La richiesta " Aggiorno archivio Lavoratori Edili" serve per aggiornare
l'archivio P.L.1. mensile cassa edile dipendente; nel caso l'utente scelga
"N", il programma produrra' solo la stampa senza aggiornare l'archivio.
Nel programma P.L.4. ci sono invece le seguenti richieste : MODELLO CEAV : 1 - per la stampa laser del modello riepilogativo dei cantieri,
accantonamenti e contributi. 2 - per la stampa laser del modello dati cassa edile dipendente.
STP.MOD.VERS. MENSILE : Se "S" e "MODELLO CEAV = 0" viene prodotta la stampa del modulo
per il versamento mensile dell'azienda. COLLEGATE : Se "S" Viene prodotta la stampa seguendo il collegamento
definito in P.1.5 Una parentesi deve essere aperta per la GESTIONE DELLE NOTE in quanto i dati
richiesti dalla c.e. vengo archiviati automaticamente nell'archivio mensile
P.L.1. masch.2 ed eventualmente vi e' la possibilita' di inserire altre
annotazioni fino ad un max di 2 note stampabili sul modello. VOCI DA INSERIRE IN P.2.R. PER IL CALCOLO DEL VERSAMENTO MENSILE. Le voci necessarie verranno importate automaticamente in P.2.R.. Con il
primo lancio del programma di stampa dei modelli (P.L.4.), infatti, comparira'
a video una finestra rossa con la seguente segnalazione:"Cassa Edile gestita
ma voci non presenti in P.2.R.!" , a questo punto, premendo invio, a fine
schermata comparira' la seguente richiesta: "Procedere con importazione da
archivio standard DS?", dopo la quale bastera' premere nuovamente invio per
confermare e quindi effettuare l'importazione delle voci. La aliquota x il calcolo dei contr.assoc.imprese va' caricata in P.1.5.
nel campo "% totale contributi". Le eventuali multe vanno invece caricate in masch.2 del P.1.5. nel campo
"Penalita'". L'importo trattenuto per mal/inf, oltre alla somma di tutte gli importi
anticipati al lavoratore, comprende anche l' accredito x anticipo mal/inf
(P.1.5. masch.2) se valorizzato. Per quanto riguarda la riga 8, l'importo di eventuali sanzioni disciplinari
deve essere caricato sempre in masch.2 del P.1.5. nel campo " importo
disponib.4" mentre l'importo delle eventuali quote di iscrizione viene calcolato automaticamente attraverso la gestione degli indicatori spiegata
in precedenza.